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          客戶:我們的合作對像是一群出類拔萃的客戶,如果沒有他們對產品和服務的需求,我們將一無所有。惟有透過最佳的服務品質及最高的工作效率,滿足客戶期望,並維持客戶與本公司之間的長期關係,我們才能進步。

        產品:生產及銷售高品質的產品。以大量的生產來降低成本,為客戶增加購買價值。

        員工:員工是公司最重要的資產。我們所用的人對工作高度熱忱,善於學習,善於協作,不斷追求卓越。他們喜歡從競爭中獲得成就感,他們誠實、公平並充滿敬意地對待每一個人,他們因良好的表現而升遷,而不是靠他們的政治手腕或背景。

        供應商:如果沒有供應商提供產品所需的高品質原料,我們將不能獲得發展。我們致力於與合格的供應商建立長期的商業聯盟,我們的目標是透過開發信任和互惠的關係而成為合作夥伴。

        財務使命:以穩健的財務基礎經營公司,追求獲利成長,為股東增加利潤,為員工創造事業機會及財務收穫。
 
        獎勵: 公司的領導風格必須對致力公司成功的個人或團體,給予更多實質上或是精神上的肯定。必須獎勵那些對公司有貢獻的人,無論他是個業務拔尖者,還是每天兢兢業業協助公司發展的人。

        創新:創新是成長的原動力,而創新需要採取積極的行動。為了在競爭中脫穎而出,必須不斷向現狀挑戰並具備實驗精神。不論是維持既有業務,或是開發新產品與新服務,預期對到來的改變與促成改變的發生,都是贏得競爭優勢不可或缺的精神。

        保護環境:耐斯龍中國積極參與各項環保公益項目,範圍涵蓋綠色能源利用、環保節能、噪音控制、植樹造林等各個方面。我們在生產制程中盡可能消除有害化學物質的使用,出售對環境和自然資源無害的產品。


 

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